希伊艾斯加盟

品牌名称	希伊艾斯	投资金额	10~20万
成立日期	2003-12	门店总数	638家
经营范围	区域代理、区域开发	适合人群	自由创业、在岗投资
加盟区域	全国	是否有区域授权	是
品牌发源地	上海	合同期限	2年
培训期限	30天	投资回报周期	5个月
加盟金	2万	保证金	3万
特许使用费	0.5万	基本单店投资额	10万元

希伊艾斯加盟介绍

上海希伊艾斯快递有限公司成立于2003年12月8日，总部座落于上海虹桥机场附近，是一家网络覆盖全国的新兴快递公司。公司2006年荣获“中国快递行业十大影响力品牌”、“中国快递市场客户满意十佳品牌”等荣誉称号，拥有先进的全球POD追踪查询系统，在上海、无锡、杭州、温州、南京、北京、广州等地投资建立了直属总部的转运中心和区域管理中心，在业界享有盛誉。

希伊艾斯品牌介绍：

2007年3月1日，浙江元泰控股集团股份有限公司简称“元泰集团”）在分析了全国快递行业的整体发展状况的基础上，结合集团自身实际成功创建了上海希伊艾斯快递有限公司。元泰集团下属控股企业主要有：浙江富春房地产开发有限公司、浙江元泰广告策划有限公司、杭州元泰百货有限公司、杭州元泰装饰工程有限公司、桐庐高级职业学校、桐庐装饰五金灯具市场、桐庐县富春物业管理有限公司，是一家集项目投资、贸易、不动产开发、物业管理为一体的综合性企业集团。为了接轨国际快递行业和迎接经济全球化的挑战，元泰集团在原有网络的基础上对其进行了全面的整合和有效的提升，并成功将原快递网络打造成为上海希伊艾斯快递有限公司英文名称为CCES）。

经营理念：

信任是一种精神，信任是一种意志，信任是一种力量。这一理念整合了CCES的企业价值观和企业愿景，揭示了CCES的核心竞争力所 在，指出了CCES的竞争立足点和出发点。

“网”

——优质网络是CCES竞争力的核心

——快递行业的竞争力来源于物流和信息流网络的优质性，一个庞大、健康、高效、全能、四通八达、畅通无阻，容纳力和运输力

超强的网络，是所有的快递公司梦寐以求的目标。服务是软实力，网络是硬实力，网络是服务的内核，是服务的基础和支撑。没有

一个优质的网络，不要提最大最强，连生存都会举步为艰。

“聚”

——优秀团队是CCES持续竞争力的依托

——聚，凝聚企业员工之意。企业的发展离不开优秀的团队。人才的多寡，人才资源的可发展、可更新程度以及人力资源结构的科

学性、合理性，决定了CCES能否获得持续的竞争力。CCES必须不断强化企业的凝聚力，提高员工的忠诚度，不仅做到广聚人才、人尽其材，更要在如何留住高层次、高素质、特殊技能的员工这些方面下功夫。

“信任”

整合CCES的内外资源

——面对客户，我们要以服务赢得他们的信任；面对加盟伙伴，我们需要以互信拓展网络规模；面对员工，我们需要以信任培育忠

诚。信任本身也是一种稀缺资源，我们需要以战略的眼光来看待、来经营。

“赢”

是对企业价值观和企业愿景的整合

——“赢”是CCES在未来市场竞争中奋斗追求。赢得市场领先地位，赢得社会尊重认同，赢得员工利益福祉，CCES追求的是和谐共 赢。共赢是CCES的价值观之一，是我们的利益分配原则，是我们的发展目标。

预示着CCES做大做强的必然性

——客观地看待我们所处的行业地位，应该说我们还很弱小，离我们的三年、五年规划目标，离企业对未来的追求，还有很长的路

要走，还有很多困难需要克服。但CCES人决不甘于现状，CCES人决不惧怕竞争，决不畏惧挑战，我们要怀着必胜的信念，逐步优化服务、拓展网络，壮大自己的实力，坚信CCES的明天会更好。

管理理念：

网络畅通，信息无阻

物流、信息流是企业生存发展的基础，是现代企业运转的血液和动力。快递行业属于商业物流，也可以称为第三方物流，服务网络对于CCES这样专业的第三方物流公司，其重要性不言而喻。确保服务网络的畅通无阻，是CCES日常管理的最重要内容与目标。信息 流与物流同样重要。信息流包括管理信息的上行下达，员工思想动态的反映，客户意见的及时反馈，邮件传递的追踪确认。信息流 管理同样是CCES日常管理的重要内容与任务。

监控有力，授权有度

CCES施行集团统一管理，加盟商必须严格执行总部的决策，贯彻总部的各项政策，遵守总部的各项规定。在CCES总部强化统一指挥 的前提下，对加盟商的管理应地给予适度授权。加盟商得控则强，失控则弱，无控则乱。对于加盟商的管理应遵循授权有度、监控 有力的策略，及时防范、检测、处理各种管理漏洞，加大力度扶持优质加盟网点，定期整改甚至剔除不良网点。

操作明细，权责对等

对于员工的日常管理应当遵循操作明细、权责对等的原则。一方面明确制定各个岗位的职责和操作细则，使CCES所有层级、部门、个人都了解自己在组织目标实现中应承担的工作职责。员工的日常行为努力做到有章可循、有法可依。另一方面责任对应着权利，先有责任后有权利，CCES强调并保证承担一定责任的部门和员工应有的各种权利。

管理规范，制度人性

CCES的管理必须规范化、制度化、定量化，避免过分的领导意志和家族作风。但这并不否定管理和制度的人性化。尊重每个员工的各种福利和要求，从制度上保证他们切身利益的实现，让制度为人服务，是CCES制度管理的创新。

希伊艾斯加盟优势

1、运营支持

2、技术支持

3、品牌支持

4、营销支持

希伊艾斯加盟流程

1、有意向加盟的公司须将自身公司经营状况、公司状况及派送范围书面传真到总部网络运营发展中心；

2、总部网络运营发展中心向加盟方提供CCES经营的网络资料；

3、总部网络运营发展中心将实地考察该加盟公司的具体情况；

4、达成共识后，在上海总部签定正式加盟协议。

希伊艾斯加盟条件

1、具有合法有效的营业执照，并以快递为主要经营范围，具有合法的经营场所，必须符合国家各项法律法规；

2、省会城市加盟网点注册资金不得低于人民币50万元，地级城市加盟网点注册资金不得低于人民币50万元，县级含）以下城市加盟网点注册资金不行低于人民币50万元，并有流动周转资金人民币10万元以上；

3、加盟网点必须按照总部规定交纳风险金和网络建设费等相关费用；并按时交纳总部规定的各项正常费用；

4、营业法人必须具备中专高中）以上学历，有一定的管理和经营能力，具备较强的服务理念和团队合作精神；

5、法人和该网点全体员工必须懂得与快递相关的业务、法律知识，具有一定的风险意识，有较强的应变能力和处理各种突发问题的能力；

6、各加盟网点必须具备相应的车辆、人员及使用CCES快递信息管理系统的所有硬件设施、设备；

7、必须遵守总部的各项管理制度，无条件服从总部的管理；

8、无条件参加总部安排的各项专业培训和会议。

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以上是关于希伊艾斯加盟的全部内容，来自TOP查快递快递加盟频道

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